Persoon: Henk Volberda

  • Innovatie begint bij sociale innovatie

    Driekwart van je innovatiesucces wordt bepaald door investeringen in sociale innovatie (noemt voorbeelden) en maar een kwart door investering in technologie. »

  • Ondernemende werknemer stimuleert innovatie

    Een intrapeneur mag natuurlijk fouten maken, niet ieder idee zal succesvol zijn. Maar als je van je fouten leert neemt je innovatiesnelheid toe. Voorbeeld : Google. Wees niet alleen bezig met de business of today maar geef je installateurs lummeltijd. »

  • Eigenschappen ondernemende werknemer

    Eigenschappen van een ondernemende werknemer zijn risico’s durven nemen, investeren in lange termijn, verantwoordelijkheid nemen en daar ook de bevoegdheden voor krijgen »

  • Werknemer als ondernemer

    Ondernemers binnen een organisatie, intrapeneurschap, dat zien we nog weinig in Nederland. Dat komt niet omdat mensen dat niet kunnen maar omdat ze denken dat daar geen ruimte voor is. »

  • Talent herkennen

    Mensen kunnen veel meer dan we denken. De meeste werknemers komen ’s ochtends op hun werk, hangen hun talent aan de kapstok en gaan aan het werk! »

  • Trendfiles Talks – Henk Volberda

    Trendfiles Talks – Henk Volberda

    Over de samenhang tussen sociale innovatie en technologische innovatie, talentherkenning en nieuwe businessmodellen. Henk Volberda, Hoogleraar Strategisch Management en Ondernemingsbeleid aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit en wetenschappelijk directeur van het Erasmus Centre for Business Innovation. »

    ,