Over het veranderen van de bedrijfscultuur in technische bedrijven.
Alfons van Marrewijk, Bijzonder hoogleraar bedrijfsantropologie VU Amsterdam.
Over inzetbaarheid en de noodzaak om te leren en kennis uit te wisselen. Life long employment maakt plaats voor life long learning.
Beate van der Heijden, hoogleraar strategisch HRM Radboud Universiteit Nijmegen en verbonden aan Open Universiteit Nederland en Universiteit Twente.
Over de wereld in een kantelperiode en de kansen die dat biedt voor installatiebedrijven. Voor bedrijven die in beweging komen breekt een nieuwe groene gouden eeuw aan.
Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde, Erasmus Universiteit Rotterdam
