Iedereen die in de techniek werkt weet hoe lastig het is om jongeren aan te trekken. Dat is niet alleen voor de technieksector een probleem, maar voor heel Nederland. Er wordt veel geschreven over het aantrekken van technisch opgeleid personeel, toch blijft het vaak bij termen als: ‘ken je doelgroep’. Maar wat vinden jongeren eigenlijk?
In deze publicatie lees je wat je als werkgever echt kunt doen om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor jong technisch talent!