De gemiddelde leeftijd in de TI
De gemiddelde leeftijd van werknemers in de TI branche is de afgelopen tien jaar toegenomen van 35,9 in 2002 naar 39,8 jaar in 2013. Dit is het gevolg van het groeiende aantal 55-plussers. In de afgelopen 10 jaar verdubbelde het aantal 55-plussers van 9.830 naar 16.700. En de verwachting tot 2018 is een verdere stijging naar 18.300.
De vergrijzing is dus nog lang niet ten einde ondanks dat de eerste groep van de babyboomers inmiddels met pensioen is. De groep die over twintig jaar 55-plus is, is zelfs bijna dubbel zo groot als de huidige.
De groep werknemers die nu rond de 42 jaar is bereikt over zo’n 20 jaar de pensioengerechtigde leeftijd. Tegen die tijd zullen er dus veel meer ouderen uitstromen dan de afgelopen jaren het geval was. De verwachting is dan dat over 20 jaar jaarlijks 4.500 ‘55-plussers’ de TI zullen verlaten. Pas daarna is de verhouding tussen ouderen en jongeren weer in het voordeel van de laatste.
Uitstroom door vergrijzing niet langer opgevangen door instroom jongeren
Dit betekent dat als de TI in werkgelegenheidsomvang gelijk wil blijven, er over 20 jaar 1.800 personen méér moeten instromen dan nu. Maar uit het verloop van de bevolkingspiramides blijkt dat er de komende jaren veel minder jonge mensen beschikbaar komen op de arbeidsmarkt. En gegeven het feit dat het de komende vijf jaar al niet lukt voldoende TI-schoolverlaters te vinden, zal de steeds groter wordende uitstroom van ouderen de komende jaren tot problemen leiden. De verhouding tussen jongeren t.o.v. ouderen is lang 3:1 geweest. Een percentage waarbij opvolging en doorstroming gegarandeerd was. Door de vergrijzing en de ontgroening (minder jongeren die instromen) is deze verhouding nu amper 1:1. Er zijn inmiddels zelfs al iets méér 55-plussers in de TI dan jongeren onder 25 jaar.
Prognose voor 2018
Voor de komende jaren wordt een opleving van de economie voorzien. Daarom is de verwachte instroom over de periode 2013-2018 weer wat groter. In 2018 zijn er waarschijnlijk ruim 14.000 personen nodig, waarvan ruim 5.000 jongeren.
Maar vooral dit aantal jongeren zal als gevolg van het verwachte tekort aan gediplomeerden tegen die tijd niet beschikbaar zijn. Naar verwachting zal er in 2018 een tekort zijn van ruim 1.000 TI-opgeleide jongeren.