Zorg dat medewerkers de regelmogelijkheden hebben om problemen aan te kunnen. “Mensen worden niet overspannen van de problemen op hun werk maar van de onmogelijkheid om ze op te lossen! »
Het werk wordt interessant als je niet alleen uitvoerend werk hebt, maar ook betrokken bent bij de voorbereiding, bij onderhoud, bij controle en bij hoe het georganiseerd wordt. »
De balans tussen regelmogelijkheden en regelvereisten en ook die volledige functie heeft een positief effect op de arbeidsproductiviteit en op het innovatief vermogen van een onderneming. »
Kwaliteit van arbeid of van werk betekent dat je een zogenaamde volledige functie hebt en balans tussen regelvereisten en regelmogelijkheden. »