Digitale middelen kunnen techniekbedrijven helpen om leren en ontwikkelen beter te organiseren. Nieuw onderzoek laat zien waar kansen liggen en welke ondersteuning bedrijven nodig hebben. Onderzoek door CINOP i.o.v. Wij Techniek, 2026 »
Ontwikkeling instroom in TI-opleidingen (2020–2025), vergeleken met techniek totaal. En inzicht in werken en behoud van studenten in de branche. 2026, KBA Nijmegen i.o.v. Wij Techniek »
Arbo-cijfers over de technische installatiebranche – update met NEA jaargang 2023, KBA Nijmegen 2025 »
Uitkomsten enquête onder TI-bedrijven medio 2025. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek »
Onderzoek naar verhoogde uitstroom onder jongeren uit de TI en eventuele opvallende kenmerken of subgroepen binnen de uitstromers jonger dan 25 jaar. KBA Nijmegen i.o.v. Wij Techniek, juli 2025. »
Prognose van de werkgelegenheid in de technische installatiebranche in de periode 2025-2029. KBA in opdracht van Wij Techniek, juni 2025. »
Gebaseerd op de publicatie prognose-onderzoek naar de werkgelegenheidsontwikkeling in de technische installatiebranche voor de jaren 2025-2029. KBA in opdracht van Wij Techniek, juni 2025. »
Bekostigd onderwijs: schooljaren 2019/20 tot en met 2023/24. KBA i.o.v. Wij Techniek, december 2024 »
Update statistieken t/m 2023, gebaseerd op Enquête Beroepsbevolking. Door KBA Nijmegen, december 2024 »
Wat is microlearning en wat kan het voor de installatiesector betekenen? Door Skills in Flow en Partner in Leren, voor Wij Techniek, december 2024 »
Uitkomsten enquête onder TI-bedrijven medio 2024. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek »
Inzicht in wat bekend is over werknemers in de technische installatie (TI) die geen startkwalificatie hebben en werkzaam zijn bij een bedrijf aangesloten bij Wij Techniek (WT). »