Over flexibele arbeidskrachten en de invloed daarvan op de innovatiekracht van bedrijven. Alfred Kleinknecht, emeritus hoogleraar economie. »
Over inzetbaarheid en de noodzaak om te leren en kennis uit te wisselen. Life long employment maakt plaats voor life long learning. Beate van der Heijden, hoogleraar strategisch HRM Radboud Universiteit Nijmegen en verbonden aan Open Universiteit Nederland en Universiteit Twente. »