Dit whitepaper biedt inzicht in de redenen waarom vrouwen niet kiezen voor techniek of vroegtijdig afhaken. Gevolgd door advies over maatregelen die helpen om vrouwelijke werknemers te behouden. Door VHTO 2023. »
Over de invloed van nieuwe technologie op het werk. Door CNV, september 2023 »
Over de werkwijze van verschillende typen MKB-installatiebedrijven die met warmtepompen werken en de knelpunten die zij ervaren. »
Ontwikkeling in de herkomst en staat van het vakmanschap van buitenlandse personeelsleden. Door : KBA i.o.v. Wij Techniek, juli 2022 »
Naar een sterke verbinding tussen het technisch beroepsonderwijs en het technisch bedrijfsleven. Door TechYourFuture, 2021 »
Op loopbaan en ontwikkeling. Een kennisdocument over leven lang ontwikkelen. SER, november 2020. »
Hoe succesvolle zij-instroom kan bijdragen aan een oplossing voor de toenemende krapte op de arbeidsmarkt voor middelbaar opgeleide vakkrachten. Door PWC, 2020 »
Een handreiking over eigen regie en leven lang ontwikkelen met tips, praktijkvoorbeelden en regelingen die bijdragen aan de eigen regie van medewerkers. SER, 2020 »
Dit Kennisdocument gaat in op de vraag welke stappen bedrijven kunnen zetten om meer diversiteitsbewust en -bestendig te werven en te selecteren. Waar vind je divers talent en, nog belangrijker, hoe zorg je ervoor dat zij voor jouw organisatie kiezen? SER, Diversiteit in bedrijf 2020 »
Trendfiles Talks met Jacques Zeelen, hoogleraar lifelong learning aan de Rijksuniversiteit Groningen. Over dieper en rijker leren op het MBO in plaats van streven naar hoger opgeleiden, over het project Toekomstbestendig Technisch Vakmanschap (TTV) en over de noodzaak van samenwerking tussen bedrijven en opleidingen. »
Een overzicht van praktische kennis over vorm, randvoorwaarden en succesfactoren voor publiek-private samenwerkingen bij zij-instroom projecten. TechYourFuture, 2019 »