Inzicht in wat bekend is over werknemers in de technische installatie (TI) die geen startkwalificatie hebben en werkzaam zijn bij een bedrijf aangesloten bij Wij Techniek (WT). »
Eerste deelrapport in het kader van het project: Kansrijke studiekeuzes door vo-leerlingen en de rol van social media daarbij. »
Door KBA i.o.v. Wij Techniek, april 2024. »
Dit Charterdocument spitst zich toe op inclusie van medewerkers met een Buiten-Europese herkomst. Zij worden vaker ongelijk behandeld en krijgen te maken met vooroordelen, discriminatie en ongewenst gedrag. Gevolg is dat individueel talent zich niet optimaal kan ontplooien en dat de meerwaarde van etnisch-culturele diversiteit onvoldoende wordt benut. Charter Diversiteit in Bedrijf – SER Februari… »
Periodieke enquete onder leden van Techniek Nederland. Door Techniek Nederland,2024 »
Verslag adviesproject praktische werktafels voor monteurs bij reparatie/onderhoud van wit- en bruingoed. Profonds januari 2024 »
Totaal aantal werknemers, wervingsbehoefte aan zij-instroom en vanuit onderwijs, wervingsbehoefte en wervingskracht instroom vanuit onderwijs naar opleiding. Per provincie en per functiegroep. »
Aantal verwachte werknemers in de TI in 2024. En de daarbinnen bestaande wervingsbehoefte aan zij-instromers en instroom vanuit onderwijsvanwege vervanging van de uitstroom en economische groei. »
Wat kan de technische sector doen om te zorgen dat meer jongeren met een achtergrond buiten Europa er komen (en blijven) werken? Door TechYourFuture, 2023 »
Rapportage jaargesprekken LLO netwerk over leven lang ontwikkelen – SER, november 2023. »
Dit whitepaper biedt inzicht in de redenen waarom vrouwen niet kiezen voor techniek of vroegtijdig afhaken. Gevolgd door advies over maatregelen die helpen om vrouwelijke werknemers te behouden. Door VHTO 2023. »
Over de invloed van nieuwe technologie op het werk. Door CNV, september 2023 »