Door KBA i.o.v. Wij Techniek, april 2024. »
Dit Charterdocument spitst zich toe op inclusie van medewerkers met een Buiten-Europese herkomst. Zij worden vaker ongelijk behandeld en krijgen te maken met vooroordelen, discriminatie en ongewenst gedrag. Gevolg is dat individueel talent zich niet optimaal kan ontplooien en dat de meerwaarde van etnisch-culturele diversiteit onvoldoende wordt benut. Charter Diversiteit in Bedrijf – SER Februari… »
Update mobiliteitscijfers tot en met 2022/2023 Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2024 »
Schooljaren 2018/2019 tot en met 2022/2023. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, december 2023 »
Periodieke enquete onder leden van Techniek Nederland. Door Techniek Nederland,2024 »
Verslag adviesproject praktische werktafels voor monteurs bij reparatie/onderhoud van wit- en bruingoed. Profonds januari 2024 »
Wat kan de technische sector doen om te zorgen dat meer jongeren met een achtergrond buiten Europa er komen (en blijven) werken? Door TechYourFuture, 2023 »
Uitkomsten telefonische enquete onder bedrijven medio 2023. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2023 »
Rapportage jaargesprekken LLO netwerk over leven lang ontwikkelen – SER, november 2023. »
Dit whitepaper biedt inzicht in de redenen waarom vrouwen niet kiezen voor techniek of vroegtijdig afhaken. Gevolgd door advies over maatregelen die helpen om vrouwelijke werknemers te behouden. Door VHTO 2023. »
Onderzoek naar mogelijke oplossingen om fysieke belasting te verlagen en duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Door Profonds i.s.m. Techniek Nederland, 2023 »