Verdiepende studie naar de branchestandvastigheid van werknemers in de TI. Dit onderzoek laat de verschillende kanten zien van de uitstroom. Door KBA Nijmegen, i.o.v. Wij Techniek en de sociale partners in de TI, 2026 »
Prognose van de werkgelegenheid in de technische installatiebranche in de periode 2025-2029. KBA in opdracht van Wij Techniek, juni 2025. »
Gebaseerd op de publicatie prognose-onderzoek naar de werkgelegenheidsontwikkeling in de technische installatiebranche voor de jaren 2025-2029. KBA in opdracht van Wij Techniek, juni 2025. »
Update mobiliteitscijfers tot en met 2022/2023 Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2024 »
Totaal aantal werknemers, wervingsbehoefte aan zij-instroom en vanuit onderwijs, wervingsbehoefte en wervingskracht instroom vanuit onderwijs naar opleiding. Per provincie en per functiegroep. »
Aantal verwachte werknemers in de TI in 2024. En de daarbinnen bestaande wervingsbehoefte aan zij-instromers en instroom vanuit onderwijsvanwege vervanging van de uitstroom en economische groei. »
Ontwikkeling in de herkomst en staat van het vakmanschap van buitenlandse personeelsleden. Door : KBA i.o.v. Wij Techniek, juli 2022 »
Uitkomsten telefonische enquete onder bedrijven medio 2020 Door KBA i.o.v. Wij Techniek, medio 2020 »
Hoe succesvolle zij-instroom kan bijdragen aan een oplossing voor de toenemende krapte op de arbeidsmarkt voor middelbaar opgeleide vakkrachten. Door PWC, 2020 »
Dit Kennisdocument gaat in op de vraag welke stappen bedrijven kunnen zetten om meer diversiteitsbewust en -bestendig te werven en te selecteren. Waar vind je divers talent en, nog belangrijker, hoe zorg je ervoor dat zij voor jouw organisatie kiezen? SER, Diversiteit in bedrijf 2020 »
Een overzicht van praktische kennis over vorm, randvoorwaarden en succesfactoren voor publiek-private samenwerkingen bij zij-instroom projecten. TechYourFuture, 2019 »