Auteur: Zandra Booij
-
Opdrachtgever vraagt meer aandacht voor de total cost of ownership
“Naar mijn mening is het van groot belang dat installateurs zich continu blijven scholen en op de hoogte blijven van de nieuwste technieken.” Laurens van Doorn, Directeur NIC Commercieel Vastgoed »
-
-
Mobiliteit werknemers TI het grootst tussen bedrijven onderling
Op de arbeidsmarkt van de technische installatiebranche (TI) vindt continu beweging plaats. Elke dag zijn er mensen die de branche instromen en mensen die de branche uitstromen. Bovendien zijn… Lees het artikel »
-
Social Media inzetten als wervingsmethode
TI-Bedrijven maken nog maar weinig gebruik van social media. Een gemiste kans volgens Menno Lanting, social media expert en Maarten van der Boon, bestuurslid UNETO-VNI en hoofd marketing en communicatie bij Leertouwer b.v. »
-
Moeilijk vervulbare vacatures met name in staffuncties
Ondanks de recessie zijn er nog steeds bedrijven die aangeven in bepaalde functies met moeilijk vervulbare vacatures te zitten… Lees het artikel »
-
Intersectorale mobiliteit biedt kansen
Naarmate de economische recessie langer aanhoudt worden de gevolgen ervan op de arbeidsmarkt van de technische installatiebranche steeds scherper zichtbaar… Lees het artikel »
-
Jongeren op de arbeidsmarkt
Er komen sowieso steeds minder jongeren en die jongeren willen ontwikkelingsmogelijkheden. Ton Wilthagen over jongeren op de arbeidsmarkt. »
-
TI-bedrijven gebruiken niet altijd de meest effectieve wervingsmethode
Wervingsmethoden variëren per functie waarvoor personeel wordt gezocht. Opvallend is echter dat de meest perspectief biedende methode niet in alle gevallen ook de meest gehanteerde methode is… Lees het artikel »
-
Het belang van hbo-schoolverlaters voor de branche
Hoewel er voldoende hbo’ers met een TI-opleiding af studeren blijven er moeilijk vervulbare vacatures op hbo-niveau…Lees het artikel… Lees het artikel »
-
Investeren in jonge werknemers noodzakelijk
Terugtrekken van BPV plaatsen is één van de maatregelen die bedrijven noemen om de recessie het hoofd te bieden… Lees het artikel »
-
Installatiebranche werft ook buiten de TI-opleidingen
TI bedrijven geven hun arbeidmarktbeleid op verschillende manieren vorm. Bijna de helft van de bedrijven volgt een wervingsstrategie. Een derde van de bedrijven volgt een opleidingsstrategie… Lees het artikel »
-
Sociale innovatie heeft positieve invloed op marktpositie van TI-bedrijven
Er is een duidelijke positieve samenhang tussen de mate waarin een bedrijf bezig is met sociale innovatie en de bedrijfsprestaties gemeten in ontwikkeling van omzet, winst en arbeidsproductiviteit… Lees het artikel »