Publicaties
Hier vind je recente publicaties en onderzoeksrapporten voor de installatiebranche.
Om de branche en de projecten van Wij Techniek te ondersteunen doet Wij Techniek arbeidsmarktonderzoek. Op Trendfiles vind je het resultaat in onderzoeksrapporten en publicaties. Ook onderzoek of publicaties van de partners van Wij Techniek of externe rapporten die relevant zijn voor de technische installatiebranche vind je hier.
Publicaties Wij Techniek
-
Werknemers zonder startkwalificatie
Inzicht in wat bekend is over werknemers in de technische installatie (TI) die geen startkwalificatie hebben en werkzaam zijn bij een bedrijf aangesloten bij Wij Techniek (WT). »
-
Onderzoek naar hbo-functies in de technische installatiebranche
Door KBA i.o.v. Wij Techniek, april 2024. »
-
In- en uitstroomstatistieken van werknemers in de technische installatiebranche.
Update mobiliteitscijfers tot en met 2022/2023 Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2024 »
-
Onderwijsdeelname relevante opleidingen voor de TI en brancherendementen na diplomering.
Schooljaren 2018/2019 tot en met 2022/2023. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, december 2023 »
-
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2023
Uitkomsten telefonische enquete onder bedrijven medio 2023. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2023 »
-
Vroege loopbanen in de Technische installatiebranche
Onderzoek naar de eerste loopbaanfase van werknemers in de TI na afronding een mbo-TI opleiding. Door KBA i.o.v. Wij Techniek, augustus 2023 »
-
Themamagazine: Technische installatiebranche op de arbeidsmarkt
Themamagazine van Trendfiles – Wij Techniek. Met artikelen en interviews biedt het magazine een perspectief op werk en de werkomgeving in de Technische Installatiebranche. »
-
Uitstroom en andere vormen van capaciteitsverlies in de TI
Analyse van omvang, oorzaken en oplossingen. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, februari 2023 »
-
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2022
Uitkomsten telefonische enquete onder bedrijven medio 2022. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2022 »
-
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2021
Uitkomsten van telefonische en digitale enquête TI-bedrijven najaar 2021. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2021 »
-
De inzet van buitenlands personeel in de TI
Ontwikkeling in de herkomst en staat van het vakmanschap van buitenlandse personeelsleden. Door : KBA i.o.v. Wij Techniek, juli 2022 »
-
Prognose werkgelegenheid in de Technische Installatiebranche en instroom vanuit het onderwijs
Prognosejaren 2022 – 2025 Door: KBA i.o.v. Wij Techniek,2022 »
-
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2020 (najaar)
Uitkomsten telefonische en digitale enquête TI-bedrijven najaar 2020. Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, najaar 2020. »
-
Instroom vanuit het onderwijs in de TI
Trendanalyse periode 2008-2019 Door: KBA i.o.v. Wij Techniek, 2020. »
-
Profiel TI branche en TI beroepen in de techniekketen
Analyse en rapportage op basis van onderzoek onder werknemers en werkgevers. Door KBA i.o.v. Wij Techniek, 2020 »
-
Arbeidsmarkt technische installatiebranche 2020
Uitkomsten telefonische enquete onder bedrijven medio 2020 Door KBA i.o.v. Wij Techniek, medio 2020 »
Publicaties Partners Wij Techniek
-
Onderzoeksrapport Techniekpromotie
Rapport van de Regieraad Techniek, uitgevoerd door de Universiteit Maastricht en de Galan Groep, over implementatie van effectieve programma’s voor techniekpromotie. »
-
Conjunctuurgegevens 2024, Kwartaal 3
Periodieke enquête onder leden van Techniek Nederland. Door Techniek Nederland, 2024 »
-
Arbo-cijfers technische installatiebranche 2024
Arbo-cijfers over de technische installatiebranche. Door KBA i.o.v. Arbotechniek, 2024 »
-
Conjunctuurgegevens 2024, kwartaal 1
Periodieke enquete onder leden van Techniek Nederland. Door Techniek Nederland,2024 »
-
Inventarisatie problematiek en oplossingen fysieke belasting in de installatiebranche
Onderzoek naar mogelijke oplossingen om fysieke belasting te verlagen en duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Door Profonds i.s.m. Techniek Nederland, 2023 »
-
Enquete uitslagen leerambassadeurs CNV
Over de invloed van nieuwe technologie op het werk. Door CNV, september 2023 »
-
Arbo-cijfers voor de technische installatiebranche
Arbo-cijfers over de technische installatiebranche. Door KBA i.o.v. Arbotechniek, 2023 »
-
Werken met warmtepompen: knelpunten en ondersteuningsbehoefte van MKB-installatiebedrijven
Over de werkwijze van verschillende typen MKB-installatiebedrijven die met warmtepompen werken en de knelpunten die zij ervaren. »
-
Connect 2030
Het belang van toekomstbehendigheid voor Nederland en de technieksector, Door Techniek Nederland, 2022 »
-
Blik op 2040 vanuit de Technische Sector
Scenariostudie door Panteia en De Ruijter Strategie in opdracht van Techniek Nederland i.s.m. Wij Techniek, ISSO en TVVL, 2020. »
-
Werkplekleren in de techniek
Project werkplekleren van zes technische O&O-fondsen (A+O, OOM, OTIB (nu Wij-Techniek), OOMT, OOC en OVP, 2018 »
Publicaties Extern
-
Sociale en psychologische veiligheid
Ongewenst gedrag is dikwijls een gevolg van een gebrek aan sociale en psychologische veiligheid binnen de organisatie. Deze handreiking helpt je een plan van aanpak te maken om die veiligheid te vergroten. SER Diversiteit in Bedrijf, 2024 »
-
Impact maken op diversiteit & inclusie
Een handreiking die een nieuwe kijk biedt op het realiseren van impact met je D&I beleid om tot een echt diverse en inclusieve organisatie te komen. Mei 2024 »
-
Keuzeprocessen door leerlingen in het voortgezet onderwijs
Eerste deelrapport in het kader van het project: Kansrijke studiekeuzes door vo-leerlingen en de rol van social media daarbij. »
-
Van etnisch-culturele diversiteit naar inclusie
Dit Charterdocument spitst zich toe op inclusie van medewerkers met een Buiten-Europese herkomst. Zij worden vaker ongelijk behandeld en krijgen te maken met vooroordelen, discriminatie en ongewenst gedrag. Gevolg is dat individueel talent zich niet optimaal kan ontplooien en dat de meerwaarde van etnisch-culturele diversiteit onvoldoende wordt benut. Charter Diversiteit in Bedrijf – SER Februari… »
-
Praktische werktafels voor monteurs
Verslag adviesproject praktische werktafels voor monteurs bij reparatie/onderhoud van wit- en bruingoed. Profonds januari 2024 »
-
Uitstroom jongeren met een achtergrond buiten Europa uit mbo-techniek
Wat kan de technische sector doen om te zorgen dat meer jongeren met een achtergrond buiten Europa er komen (en blijven) werken? Door TechYourFuture, 2023 »
-
Bouwen aan een leercultuur op de werkvloer
Rapportage jaargesprekken LLO netwerk over leven lang ontwikkelen – SER, november 2023. »
-
Vrouwen in bèta, techniek en IT; Hoe behoud je ze als organisatie?
Dit whitepaper biedt inzicht in de redenen waarom vrouwen niet kiezen voor techniek of vroegtijdig afhaken. Gevolgd door advies over maatregelen die helpen om vrouwelijke werknemers te behouden. Door VHTO 2023. »
-
Startende mbo-ers op de arbeidsmarkt
Een onderzoek naar startende mbo-ers op de arbeidsmarkt. Door I&O Research i.o.v. MBO Raad September 2023 »
-
Arbeidsmarktkrapte technici
Ontwikkelingen, verklaringen en handelingsperspectieven. Door ROA, SEO economisch onderzoek i.o.v. de ministeries OCW, EZK, SZW, 2022 »
-
Hybride professionals in de techniek
Naar een sterke verbinding tussen het technisch beroepsonderwijs en het technisch bedrijfsleven. Door TechYourFuture, 2021 »
-
Eigen regie
Op loopbaan en ontwikkeling. Een kennisdocument over leven lang ontwikkelen. SER, november 2020. »
-
Succesvolle strategie zij-instromers
Hoe succesvolle zij-instroom kan bijdragen aan een oplossing voor de toenemende krapte op de arbeidsmarkt voor middelbaar opgeleide vakkrachten. Door PWC, 2020 »
-
Het betere werk
De nieuwe maatschappelijke opdracht. Door Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR), 2020 »
-
Eigen regie en leven lang ontwikkelen
Een handreiking over eigen regie en leven lang ontwikkelen met tips, praktijkvoorbeelden en regelingen die bijdragen aan de eigen regie van medewerkers. SER, 2020 »
-
Divers werven en selecteren
Dit Kennisdocument gaat in op de vraag welke stappen bedrijven kunnen zetten om meer diversiteitsbewust en -bestendig te werven en te selecteren. Waar vind je divers talent en, nog belangrijker, hoe zorg je ervoor dat zij voor jouw organisatie kiezen? SER, Diversiteit in bedrijf 2020 »
-
Samenwerken aan zij-instroom in de techniek
Een overzicht van praktische kennis over vorm, randvoorwaarden en succesfactoren voor publiek-private samenwerkingen bij zij-instroom projecten. TechYourFuture, 2019 »
-
Aansluiting gezocht!
Handboek voor het organiseren van dialoogsessies tussen technisch onderwijs en bedrijven. Door TechYourFuture 2018 »
-
Vrouwen behouden voor ICT
Wat kunnen bedrijven en opleidingen doen om de hoge uitstroom van vrouwen uit de ICT tegen te gaan? Interventies gericht op behoud. Door TechYourFuture, 2018 »
